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随后各区域部门经理及个人也相应签订了目标责任书、并做发言。发展部、督导部、营运部也相继签署下半年目标责任书,并表示坚决完成任务且争取突破更大的成绩。
集团总经理李远辉在签订目标责任仪式后,发表讲话。李总首先感谢全体员工在上半年工作中的辛勤付出,也感受到了员工收获硕果累累的喜悦。李总表示“每一个目标的设定都是具有重要意义的,我们在不断深化改革、不断创新的同时还在不断的学习,为的就是增强品牌的形象价值”。同时我们喜洋洋人也要学会做善于总结和善于思考之人,总结不足,规避不足,脚踏实地,一步一个脚印,做最优秀的喜洋洋人。为实现制定目标而努力奋斗!
李总代表集团表示对惠州运营团队的赞扬和肯定,对拓展部指出方向做形象店、资源店。对营运部提出要求,提高增值服务,为加盟者求利益,要定位在5年上市目标。
大会下半部分,各部门经理在会场分别做了详细的工作汇报和工作部署。包总在工作汇报后指示“只有严格的管理,才能取得好的业绩,态度决定一切,我们的目标没有尽量完成,应该是超越完成。”